Коллеги, что вы вкладываете в этот термин? Насколько важно понимать и придерживаться той или иной выстроенной идеологии?
Корпоративная идеология
Страница: 1
Сообщений 1 страница 3 из 3
Поделиться12021-12-24 17:03:37
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2020-10-20
- Приглашений: 0
- Сообщений: 47
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
2 часа 56 минут - Последний визит:
2023-11-13 18:45:50
Поделиться22021-12-25 17:58:17
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2020-10-17
- Приглашений: 0
- Сообщений: 49
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
2 часа 59 минут - Последний визит:
2023-11-13 18:43:10
Аппруев Потап написал(а):
Коллеги, что вы вкладываете в этот термин? Насколько важно понимать и придерживаться той или иной выстроенной идеологии?
Мне кажется очень важно. Это сплочает коллектив как минимум и делает его более сильным
Поделиться32021-12-26 11:54:20
- Активный участник
- Зарегистрирован: 2021-05-03
- Приглашений: 0
- Сообщений: 32
- Уважение: [+0/-0]
- Позитив: [+0/-0]
- Провел на форуме:
2 часа 33 минуты - Последний визит:
2023-04-23 08:23:37
Инга Шулявская написал(а):
Мне кажется очень важно. Это сплочает коллектив как минимум и делает его более сильным
Да, вы правы. Правда вы никогда не узнаете всё ли хорошо с такой корпоративной идеологией, пока не проведёте качественное и основательное HR исследование https://rus-opros.com/solutions/hr-issledovaniya/ . Именно оно чётко раскроет всё то, что происходит в коллективе. Как он относится к работе и руководителю, чем мотивируется и дорожил ли своей работой вообще. Мне кажется такой информацией априори должен владеть любой руководитель.
Страница: 1